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一是解决企业“不愿”的问题。也就是说多数企业或者说大多数企业不愿意自己的企业被举报，因为一旦被举报就很可能面临着执法处罚。建立这个机制就能够调动员工的积极性，主打是内部问题内部解决，内部矛盾内部化解，整个过程都是在企业内部进行。所以，这样就既避免了被举报、避免了被监管执法部门处罚，又保证了企业的安全，这正是企业最希望看到的。

通过广西柳州三江基层立法联系点，视障人士赵华面对无障碍环境建设法草案提出自己的意见建议，表达着视障群体对无障碍环境的迫切需求；在山东青岛的黄岛基层立法联系点，工作人员深入港口、码头、海岛、企业，收集整理了27条对海洋环境保护法修法的意见建议……人民群众的“金点子”搭上国家立法“直通车”，成为立法中的重要参考。

受访医务工作者还建议，上级部门在考核医院时，不应过度强调“平均住院日”单一指标，应建立包含医疗质量、患者安全、服务效率、患者满意度等多个维度的考核体系。同时，考核标准应根据医疗技术发展、患者需求变化，以及医院管理的实际情况动态调整，确保考核结果客观准确。

据了解，通州区今年在电影公益服务工作中积极探索创新电影公益放映举措，深入街道乡镇推出“电影公益放映周”“光影运河行”、电影公益72小时短剧速拍等活动。截至目前在全区432个放映点为民众放映电影，总计1.1万余场，累计观影人次20余万。(完)

法庭于2019年1月1日挂牌成立，统一行使对专利等技术类知识产权案件和垄断案件的上诉审理职能。截至2023年末，五年间受理技术类知识产权和垄断案件18924件，审结15710件。